Wir sind ein erfolgreiches Team bestehend aus Social Media Marketing und Automatisierungsexperten. Wir haben uns auf das Finden potentieller Mitarbeiter spezialisiert, welche nicht auf den Stellenbörsen, oder Stellenportalen unterwegs sind. Wir schalten Anzeigen an genau definierte Zielgruppen auf Facebook und Instagram – mit einem innovativen System stellen wir sicher, dass auch nur die Zielgruppen unserer Kunden diese Anzeigen sehen und sich dann bewerben. Darüber hinaus sind wir die einzigen, die eine Infrastruktur bauen können, die künftige Kollegen ab dem ersten Arbeitstag einsatzfähig machen. Alles mit dem Ziel, dass unsere Kunden mehr Umsatz durch eingearbeitete, motivierte und effizient arbeitende Mitarbeiter machen.
Wie wir mit Bewerber-Funnels hochqualifizierte Mitarbeiter gewinnen
Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern sind stehen immer vor der Herausforderung die sogenannte Kaltakquise von Talenten zu meistern. Da nicht alle talentierten Mitarbeiter aktiv auf der Jobsuche sind, sondern meist überzeugt werden müssen den nächsten Schritt zu gehen.
Durch die einzigartige Kombination von Perspective Funnels und unseren Social Media Marketing Strategien, sind wir in der Lage haargenau die richtigen Talente zu targetieren und durch einen automatisierten Qualifizierungsprozess im Funnel vorzuqualifizieren. Dadurch erhalten unsere Kunden immer nur die besten Talente, die auch wechselbereit sind. Perspective Funnels hat uns deutlich durch die Einfachheit und die Geschwindigkeit überzeugt, mit welcher wir in der Lage sind schnell viele Funnels für unsere Kunden aufzusetzen, zu testen und zu optimieren.
Für Rückfragen kann man mich gerne kontaktieren:
Tomislav Kovacevic, Social Recruiting Experte, Mobil +49 (0) 151 – 17233984, Mail: tom@edeler-kova.de
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